正社員を続けながら「ゆるく働く」セミリタイア(サイドFIRE)を目指す現実的ロードマップ

お金の考え方

こんにちは。
大阪で住宅ローンを返しながら、5歳と8歳の子どもを育てている38歳のFPパパです。

「FIRE(早期リタイア)って、独身で資産がある人の話でしょ?」
正直、少し前までの僕もそう思っていました。

でも、住宅ローンがあって、これから教育費が本格的にかかってくる今の立場だからこそ、
「完全に仕事を辞めないセミリタイア(サイドFIRE)」が一番現実的だと考えるようになりました。

この記事では、

  • 正社員は続ける
  • 投資で将来の土台を作る
  • 教育資金と自由の両立を考える

そんな子育て世代目線のFIREの考え方を整理します。


1. なぜ「完全に辞めない」FIREがちょうどいいのか

38歳。
体力も気力もまだある一方で、

「この働き方を、60歳まで続けるんやろか?」
と考えると、少し重たく感じることもあります。

ただ、子どもが2人いて住宅ローンもある状態で、
いきなり仕事を辞めるのはリスクが高すぎる。

正社員を続けるメリットは、想像以上に大きいです。

  • 社会保険の負担が軽い
  • 住宅ローンや信用を維持できる
  • 教育費ピーク時の安心感がある

だから僕は、
「正社員をベースにしながら、将来の選択肢を増やす」
という考え方を選びました。


2. 子育て世代が知っておきたいFIREの整理

FIREにはいくつか種類がありますが、
子育て世代にとって重要なのはこの2つです。

働き方収入の内訳特徴
完全FIRE資産収入100%目標資産が高く、家族持ちにはハードルが高い
サイドFIRE資産収入+労働収入働き方を選べる、現実的

サイドFIREは、
「働かないこと」を目指す考え方ではありません。

働いてもいいし、働かなくてもいい状態を作ること

これが本質です。


3. 【表で整理】月いくら稼ぐかで、必要資産はここまで変わる

「結局、いくら貯めたらええん?」
ここが一番気になるところだと思います。

生活費を月30万円と仮定して、
働き方ごとのイメージを整理するとこうなります。

働き方労働収入資産収入で補う額必要資産の目安
完全FIRE0円月30万円約9,000万円
サイドFIRE①月10万円月20万円約6,000万円
サイドFIRE②月30万円ほぼ0円3,500〜4,500万円

※ 税引き後4%前後で運用する前提
※ 教育費は別枠で確保する想定

正直、
月30万円くらいを無理なく稼ぐ前提の方が、
現実味はかなり高いと感じています。

フルタイムほど拘束されず、
それでも生活費の大部分は自分でカバーできる。

この状態なら、
資産を減らさずに済み、精神的な余裕も大きい。


4. FIREと教育資金、その両方に備える考え方

セミリタイアを考えるようになって、
同時に強く意識するようになったのが教育資金です。

子どもが2人いれば、
これから先、まとまったお金が必要になる場面は何度も来ます。

だから僕は、

  • 正社員の収入で今の生活を安定させる
  • 投資で将来の資産を育てる
  • 教育資金と自由の両方に備える準備をする

この3つを並行して進めることにしました。

目的手段役割
今の生活正社員の収入家計の安定
将来の自由投資(NISAなど)FIREの土台
教育資金・余白準備行動選択肢を増やす

どれか1つに偏らず、
バランスを取ることを大事にしています。


5. 投資スタイルについて(正直に)

ここまで読むと、
堅実な話ばかりに見えるかもしれません。

ただ、正直に言うと、
投資ではある程度リスクを取るタイプです。

  • レバレッジ型の商品
  • 仮想通貨

も取り入れています。

ただし、
生活費や教育費で大きなリスクは取らない。

  • 守るお金
  • 増やすお金

この役割分担だけは、崩さないようにしています。


まとめ:僕が目指すFIREの形

僕が目指しているのは、

  • 仕事を完全に辞めること
    ではなく
  • 家族を守りながら、働き方の自由度を上げること

正社員は続ける。
投資はコツコツ積み上げる。
教育資金も並行して準備する。

住宅ローンがあっても、
子どもがいても、
これは十分に現実的な選択肢だと思っています。

無理に辞めない。
でも、縛られすぎない。

同じ立場の人が、
「これなら自分にもできそう」と思える記事になっていれば嬉しいです。

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